Ağır sanayi faaliyetlerinin artmasına bağlı olarak ortaya çıkan iş kazalarındaki artış birtakım tedbirlerin alınmasını zorunlu hale getirdi. Özellikle 1980’de başlayan iş sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili kavram çalışmaları, giderek yaygınlık kazandı ve önemli bir standart haline geldi. Ülkemizde de iş kazalarının önlenmesine yönelik çalışmalarla iş sağlığına ve güvenliğine dair tedbirlerin alınması zorunluluk düzeyine çıkarıldı.

İş sağlığı ve güvenliği sadece işçi kazalarının önlenmesine yönelik değildir. Bununla beraber insanın çalıştığı yerdeki koşulların iyileştirilmesi ev sağlık sorunlarına yol açacak çalışma modeline karşın gereken tedbirlerin alınmasını da içerir. Bu çalışmalar ışığında hem iş güvenliği hem de iş sağlığı ile elde edilmek istenilen amacın şunları içerdiği söylenilebilir:

1. İşçilerin güvenliğinin sağlanması

İş sağlığı ve güvenliğinin ana hedeflerinden birisidir. Çalışanları hem ruhen hem de bedenen korumak, iş süreçlerinden kaynaklanabilecek etkenlerden dolayı ruh ve beden bütünlüğünü bozucu riskleri ortadan kaldırmak. Böylece, daha insan odaklı çalışma hayatı sunabilmek.

2. Üretimdeki güvenlik risklerini ortadan kaldırmak

Özellikle ağır sanayi faaliyeti içerisindeki kurumların üretim süreçlerine dair güvenlik tedbirlerini almaları, hem verimlilik hem de işçi güvenliği açısından önemlidir. Bu kapsamda alınması gereken tedbirlerin global standartlara uygunluk arz etmesi, firma marka ve imajı açısından da avantaj sunar. Ayrıca kurumun yaşanacak herhangi bir kazadan dolayı hukuki soruşturmaya uğramasını da engeller.

3. İşletme güvenliğinin korunması

İşletmelerde ortaya çıkan en önemli kazalar arasında yangın ve patlamalar yer alır. İş güvenliği ile hedeflenilenler arasında yer edinen işletme güvenliği, kurum için risk oluşturan makine, depo ve elektrik düzenekleri hakkında gereken tedbirin alınmasını öngörür. Böylece, herhangi bir kazadan dolayı hem işçilerin hem de işletmenin zarar görmesinin önüne geçilmesini amaçlar.

İş sağlığını etkileyen bazı olumsuz faktörler:

Ülkemizde iş sağlığını etkileyen önemli nedenler arasında yoğun çalışma süreleri yer alır. Ayrıca yoğun çalışma sürelerine yeteri kadar dinlenme sürecinin eklenmemesi de iş sağlığını tehdit edici bir unsur oluşturur. Bununla beraber, çalışma ortamının çok sıcak, nemli veya rutubetli olması da sağlıksızdır. Vardiya sistemine dayalı işler de iş sağlığı açısından risk oluşturan çalışmalardır.

İş sağlığı ve güvenliği iş olanakları nelerdir?

İş sağlığı ve güvenliği, son yıllarda çıkan yasalar ve güncellenen mevzuatlar ile birlikte işverenlerin büyük bir kısmının dikkat etmesi gereken bir unsur haline gelmiştir. İşyeri sağlığı, işyeri hekimliği ve hemşireliği, acil durumlarda yapılması gereken müdahaleler ile birlikte oldukça popüler bir konudur ve geniş iş olanakları sunar. Bununla birlikte işin kalitesinin ölçülmesi için de ulusal çapta sıkı denetimler yapılmaktadır ve yeni bir alan olduğu için iş hacmi ve potansiyeli oldukça büyüktür.