İK alanında kariyer planlayan katılımcılar için kapsamlı olarak hazırlanan bu sertifika programı, aynı zamanda alanında uzmanlaşmak isteyen tüm insan kaynakları çalışanlarına hitap etmektedir.
İnsan kaynakları yönetimi kavram, ilke ve tanımlarını yapabilmek,Müzakere kavramının öğrenilmesi,
İnsan kaynakları yönetimi gelişim sürecinin anlaşılması ve personel yönetimi ile farklılıkları ortaya koyabilmek,
İnsan kaynakları planlama ve iş analizi süreçlerinin önemini kavrayabilmek ve bunları uygulayabilecek yetkinlikte olmak,
Temel insan kaynakları yönetimi işlevlerinden işgücü arama, seçme ve yerleştirme süreci hakkında kapsamlı ve uygulamaya yönelik bilgi sahibi olmak, konuyla ilgili kilit noktalara hakim olmak,
Etkili mülakat ve karar süreci yönetebilmek,
Performans değerleme ve yönetimi hakkında teorik ve uygulamaya yönelik bilgi sahibi olmak bunun yanı sıra performans değerleme yöntemleri hakkında yeterli bilgi sahibi olmak,
İnsan kaynakları işlevlerinden hizmet içi eğitim ve kariyer planlama konularında uzman olmak,
İş değerleme ve ücret yönetimi süreçlerini öğrenmek, iş değerleme yöntemleri konusunda kapsamlı bilgi sahibi olmak,
İnsan Kaynakları uygulamalarının değerlendirilmesi ve İKY başarı göstergeleri neler olduğunu ifade edebilmek,
İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (İKBS) hakkında bilgi sahibi olmak.
Kimler Katılabilir?
İnsan kaynakları yöneticileri, uzmanları ve çalışanları,
Kariyerine insan kaynakları yönetimi alanında devam etmek isteyenler,
İK alanında kariyer planlayan üniversite öğrencileri ve mezunlar,
Kurumlarda insan kaynakları uzmanı olup kendini geliştirmek isteyenler,
İşletme yöneticileri ve yönetici adayları,
İnsan kaynakları yönetimine ilgi duyan ve bu alanda kariyer hedefleyenler,
Size özel bir deneyim sunmak için yasal düzenlemelere uygun çerezler(cookies) kullanıyoruz. Detaylı bilgiye
Gizlilik ve Çerez Politikası
sayfamızdan erişebilirsiniz.
Öğrenci geri bildirimleri
Yorumlar ({{commentDetail.total_comments_count}})
{{comment.user_name}}
{{answer.user_name}}