2.999 TL
*499.83 TL x 6 Taksitle
Sepete Ekle
Takım Çalışması Eğitimi

Demo İzle

Takım Çalışması Eğitimi TOBB EKONOMİ VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ
2.999 TL
Eğitim Süreci

Eğitimlere katılım için belirli bir gün ve saat sınırlaması yoktur. Dilediğiniz yer ve zamanda, internete bağlı olduğunuz tüm cihazlardan (tablet, telefon ve bilgisayar vs.) takip edebilirsiniz.

 
 

FORMAT

%100 Online

 

EĞİTİM SÜRESİ

90 dk

 

SERTİFİKA

Üniversite Onaylı

Eğitim İçeriği
  • Grup ve Takım
  • Resmi Gruplar
  • Grup Profili
  • Sıralı Çalışmalar
  • Etkileşimli Çalışmalar
  • Grup Kararları
  • Resmi ve Gayrı-Resmi gruplar
  • Takımların Gelişme Süreci
  • Üye Rolleri
  • Üyeler Karşılıklı Bağımlılık
  • Takım Çalışmasını Besleyen Teknikler
  • Beyin Fırtınası
  • Sözde Grup Tekniği
  • Karar Verme Yaklaşımları
  • Fikir Birliği - Çoğunluk - Azınlık
  • Tartışmalı Yetki Kullanımı
  • Tartışmasız Yetki Kullanımı
  • Takımlarda Karar Alma Teknikleri
  • Takımlarda Karar Almaya Yaklaşımlar
 
 

İŞİNİZDE YÜKSELİN VE KARİYERİNİZDE GELİŞİM FIRSATLARINI KAÇIRMAYIN.
 

e_devlet

e-Devlet Üzerinden Doğrulanabilir.

linkedin

LinkedIn Üzerinden paylaşılabilir.

  • Sertifika/Belge almaya hak kazanmak için eğitimi 90 (doksan) gün içinde tamamlamalısınız.
  • Sertifikanız/Belgeniz basılabilir formatta, sisteme kayıtlı mail adresinize gönderilir.
  • Eğitime katılım için belirli bir gün ve saat sınırlaması yoktur.
  • Mobil cihazlardan (telefon, tablet, bilgisayar vs.) takip edebilirsiniz.

Eğitmenler

Prof. Dr. Demet VAROĞLU

Prof. Dr. Demet VAROĞLU

Kazanımlar
  • Takımları Gruplardan Ayırt Edebilme
  • İçinde Bulunulan Grubun Hangi Gelişimsel Aşamada Olduğunu Belirleyebilme
  • İçinde Bulunulan Grubun Gelişerek Takıma Dönüşmesi İçin Neler Yapılması Gerektiğini Görme
  • Bir Grubun Takıma Dönüşmesinde Olmazsa Olmaz Rollerin Neler Olduğunu Bilme
  • Takımda Üstlenilmesi Gereken Rollerin Uygun Biçimde Paylaşılmasında Kendi ve Diğer Üyeler Adına Çaba Gösterme
  • Takımın Oluşturulması ve İşlevselliği İtibariyle Hangi Tür Karşılıklı Bağımlılık İlişkilerinin Ne Ölçüde Kurulması ve Sürdürülmesi Gerektiğini Belirleyebilme
  • Takım Olmayı Besleyen İki Temel Karar Verme Tekniğini Uygulamaya Koyabilme
  • Takımı İlgilendiren Hangi Kararın Hangi Yaklaşımla daha Sağlıklı Alınabileceğini Bilme
Kimler Katılabilir?
  • İş yaşamında takım içinde çalışması gereken kişiler
  • Bir takımı yöneten veya yönetmesi istenebilecek kişiler
  • Yöneticilikte kariyer hedefleyen bireyler.

Öğrenci geri bildirimleri

Yorumlar ({{commentDetail.total_comments_count}})

{{comment.user_avatar}}

{{comment.user_name}}

{{comment.comment}}
{{answer.user_avatar}}

{{answer.user_name}}

  • {{answer.created_at}}
{{answer.comment}}
Size özel bir deneyim sunmak için yasal düzenlemelere uygun çerezler(cookies) kullanıyoruz. Detaylı bilgiye Gizlilik ve Çerez Politikası sayfamızdan erişebilirsiniz.
2.999 TL