2.999 TL
*499.83 TL x 6 Taksitle
Sepete Ekle
Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi

Demo İzle

Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi TOBB EKONOMİ VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ
2.999 TL
Eğitim Süreci

Eğitimlere katılım için belirli bir gün ve saat sınırlaması yoktur. Dilediğiniz yer ve zamanda, internete bağlı olduğunuz tüm cihazlardan (tablet, telefon ve bilgisayar vs.) takip edebilirsiniz.

 
 

FORMAT

%100 Online

 

EĞİTİM SÜRESİ

90 dk

 

SERTİFİKA

Üniversite Onaylı

Eğitim İçeriği
  • İnsan Kaynakları Yönetimi Süreci
  • İnsan Kaynakları Planlaması
  • İş Analizi ve İK Gereksinimini Görebilme
  • İstihdam ve İşgücü Azaltımı
  • Eleman Seçimi ve Seçme Kararı
  • Gerçekçi İş Sunumu ve Seçme Sürecini Sonlandırma
  • Uyumlandırma (İntibak / Oryantasyon)
  • İşgören Eğitimi ve Eğitim Yöntemleri / Verimliliği
  • Performans Değerlendirme ve Yöntemleri
  • Ücretlendirme Politikası
  • İş-Yaşam Dengesi ve Cinsel Taciz Politikaları
  • Şirket Küçülmeleri
 
 

İŞİNİZDE YÜKSELİN VE KARİYERİNİZDE GELİŞİM FIRSATLARINI KAÇIRMAYIN.
 

e_devlet

e-Devlet Üzerinden Doğrulanabilir.

linkedin

LinkedIn Üzerinden paylaşılabilir.

  • Sertifika/Belge almaya hak kazanmak için eğitimi 90 (doksan) gün içinde tamamlamalısınız.
  • Sertifikanız/Belgeniz basılabilir formatta, sisteme kayıtlı mail adresinize gönderilir.
  • Eğitime katılım için belirli bir gün ve saat sınırlaması yoktur.
  • Mobil cihazlardan (telefon, tablet, bilgisayar vs.) takip edebilirsiniz.

Eğitmenler

Prof. Dr. Demet VAROĞLU

Prof. Dr. Demet VAROĞLU

Kazanımlar
  • Bir kuruluşun insan kaynaklarını doğru yönetmenin o kuruluşu daha yüksek ve kalıcı bir başarıya taşıyabileceğinin bilincini geliştirme,
  • İnsan kaynağı arzı ve talebinin belirlenmesinin önemini anlama ve yerine getirilmesini sağlama,
  • Kuruluşun vizyonunu hayata geçirecek stratejiye insan kaynaklarının planlanması ile sağlanacak katkıyı görme,
  • İşgücü artırımı ile işgücü azaltımının mutlaka çalışan sayısını arttırmak veya azaltmaktan geçmediğini görme,
  • Eleman arama ve eleman seçmenin nasıl daha akılcı ve etkili yapılabileceğini görme ve bu süreçleri daha doğru yönetebilme,
  • İşe yeni başlayan bir kişinin hem işine hem kuruluşuna ısındırılmasının kuruluşa bağlılık duymaya olumlu etkisini anlama ve bu yönde nasıl hareket edilebileceğini bilme,
  • İşgörenlerin eğitimleri, performans değerlendirmeleri ve ücretlendirilmelerinin nasıl daha etkili yapılabileceğini bilme ve bu süreçleri daha etkili kılmak için gösterilebilecek çabaları bilme,
  • Şirket küçülmeleri, cinsel taciz, iş ve özel yaşam dengesi gibi günümüzün önemli insan kaynakları meselelerinin çözülmesi veya hafifletilmesi için nasıl bir yaklaşım ve yol izleneceğini bilme,
  • Özetle, insan kaynaklarının daha etkili yönetimi için yöneticilerin sağlayacakları doğrudan katkı ve nezaret konusunda bilinç kazanma.
Kimler Katılabilir?
  • Yönetici ve yönetici adayları,
  • Yöneticilik yapan girişimciler veya girişimci adayları,
  • Küçük ölçekli bir işletmenin sahip-yöneticisi,
  • Orta veya büyük ölçekli bir işletme, sivil toplum kuruluşu veya kamu kurumunda yöneticilik yapan kişiler,
  • Örgütlerin, yöneticiler eliyle yönetimi konusunda genel bilgi edinmek isteyen herkes.

Öğrenci geri bildirimleri

Yorumlar ({{commentDetail.total_comments_count}})

{{comment.user_avatar}}

{{comment.user_name}}

{{comment.comment}}
{{answer.user_avatar}}

{{answer.user_name}}

  • {{answer.created_at}}
{{answer.comment}}
Size özel bir deneyim sunmak için yasal düzenlemelere uygun çerezler(cookies) kullanıyoruz. Detaylı bilgiye Gizlilik ve Çerez Politikası sayfamızdan erişebilirsiniz.
2.999 TL